Descripción del curso

Conocimiento de los principales instrumentos jurídicos que se suelen utilizar a la hora de abordar la planificación del cambio generacional en las empresas familiares, con especial atención a las capitulaciones matrimoniales, testamentos, estatutos sociales y protocolos familiares. De forma complementaria, aborda los incentivos fiscales que pueden ser de aplicación en el impuesto sucesorio.

Duración: 60 horas - Precio: 420 €

Modalidad: Online

Contenido

UD-01-La empresa familiar.
UD-02-El régimen económico matrimonial (1).
UD-03-El régimen económico matrimonial (2).
TC-03-Test de autocontrol.

UD-04-La sucesión mortis causa.
UD-05-El testamento.
UD-06-La protección de las legítimas.
TC-06- Test de autocontrol.

UD-07-Institución de heredero, legado y donación.
UD-08-Fases del fenómeno hereditario.
UR-08-Unidad resumen.
UD-09-La elección de la forma jurídica de la empresa.
TC-09-Test de autocontrol.

UD-10-Los estatutos sociales (1).
UD-11-Los estatutos sociales (2).
UD-12-El protocolo familiar.
TC-12-Test de autocontrol.

UD-13-Naturaleza jurídica y eficacia del protocolo familiar (1).
UD-14-Naturaleza jurídica y eficacia del protocolo familiar (2).
UD-15-La publicidad registral del protocolo familiar.
TC-15-Test de autocontrol.

UD-16-Planificación fiscal (1).
UD-17-Planificación fiscal (2).
UR-17-Unidad resumen.

TF-Test final.

Profesorado

Catedrático D. Carlos Diez Soto
De Derecho Civil en el dpto. de Ciencias Jurídicas de la Universidad Politécnica de Cartagena

Universidad Politécnica de Cartagena