Descripción del curso

Proporciona un conocimiento completo, riguroso y actualizado de los diversos incentivos o estímulos económicos a la contratación laboral actualmente en vigor, permitiendo a las empresas elegir la modalidad de contratación que mejor se ajusta a sus intereses y necesidades.

Duración: 60 horas - Precio: 420 €

Modalidad: Online

Contenido

UD-01-Introducción.
UD-02-Estímulos directos al empleo: nociones básicas.
UD-03-Programa de Fomento del Empleo (Ley 43/2006) (I): Supuestos e incentivos.
TC-03-Test de autocontrol.

UD-04-Programa de Fomento del Empleo (Ley 43/2006) (II): Normas comunes.
UD-05-Contrato indefinido de apoyo a emprendedores.
UD-06-Otros supuestos de contratación indefinida incentivada.
TC-06-Test de autocontrol.

UD-07-Incentivos a la contratación temporal (I).
UD-08-Incentivos a la contratación temporal (II).
UR-08-Unidad resumen.
VR-08-Video resumen.
UD-09-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (I): Personas discapacitadas (1).
TC-09- Test de autocontrol.

UD-10-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (I): Personas discapacitadas (2).
UD-11-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (II): Jóvenes (1).
UD-12-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (II): Jóvenes (2).
TC-12-Test de autocontrol.

UD-13-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (II): Jóvenes (3).
UD-14-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (III): Trabajadores en situación de exclusión social.
UD-15-Incentivos a la contratación de colectivos específicos (IV): Otros colectivos.
TC-15-Test de autocontrol.

UD-16-Incentivos a la contratación en sectores de actividad y ámbitos geográficos específicos.
UD-17-Fomento del empleo en Entidades de Economía Social (I): Subvenciones y bonificaciones.
UD-18-Fomento del empleo en Entidades de Economía Social (II): Capitalización de la prestación por desempleo.
UR-18-Unidad resumen.
VR-18-Video resumen.
TC-18-Test de autocontrol.

TF-Test final.

Profesorado

Dra. Dª. Francisca Mª Ferrando García
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia

Universidad de Murcia