Descripción del curso

La realización de este curso permitirá obtener una respuesta completa y rigurosa a las múltiples dudas que diariamente se suscitan a las empresas en orden a la elección de la modalidad de contratación temporal que mejor se ajusta a sus concretas necesidades, los requisitos que han de observarse en su formalización y las causas y costes de extinción, tanto en el sector privado como en el sector público.

Duración: 60 horas - Precio: 420 €

Modalidad: Online

Contenido

UD-01-Sobre la contratación temporal estructural.
UD-02-Contrato para obra o servicio determinado. Concepto y objeto.
UD-03-Contrato para obra o servicio determinado. El papel del convenio colectivo y formalización.
TC-03-Test de autocontrol.

UD-04-Contrato de obra o servicio determinado. Duración.
UD-05-Contrato de trabajo para obra o servicio determinado. Extinción y deber de información e igualdad de trato.
UD-06-Contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción. Regulación y objeto.
TC-06-Test de autocontrol.

UD-07-Contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción. Formalización y distinción de otros contratos.
UR-07-Unidad resumen.
UD-08-Contrato eventual por circunstancias de la producción. Jornada, duración y extinción.
UD-09-El contrato eventual para la adquisición de una primera experiencia laboral.
TC-09-Test de autocontrol.

UD-10-El contrato de interinidad. Finalidad, duración y jornada.
UD-11-El contrato de interinidad. Modalidades.
UD-12-El contrato de interinidad. Duración y extinción.
TC-12-Test de autocontrol.

UD-13-El contrato de interinidad. Incentivos.
UD-14-Límites a la concatenación de contratos temporales y contratación temporal irregular.
UR-14-Unidad resumen.

TF-Test final.

Profesorado

Catedrática Dª. Mª. Carmen López Aniorte
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia

Universidad de Murcia