Descripción del curso

El presente curso proporciona las claves necesarias para discernir en cada momento la modalidad de contratación formativa que mejor se ajusta a las necesidades de la empresa, por su flexibilidad y reducido coste, así como al perfil y características del trabajador contratado, con exposición precisa y completa de su régimen jurídico y de las opciones no contractuales a las que asimismo puede acogerse las empresas participando en el sistema de formación profesional dual.

Duración: 60 horas - Precio: 420 €

Modalidad: Online

Contenido

UD-01-Contrato para la formación y el aprendizaje: Aspectos laborales (I).
UD-02-Contrato para la formación y el aprendizaje: Aspectos laborales (II).
UD-03-Contrato para la formación y el aprendizaje: Aspectos laborales (III).
TC-03-Test de autocontrol.

UD-04-Contrato para la formación y el aprendizaje: Aspectos formativos (I).
UD-05-Contrato para la formación y el aprendizaje: Aspectos formativos (II) y normas de Seguridad Social.
UR-05-Unidad resumen.
UD-06-Contrato de trabajo en prácticas (I).
TC-06-test de autocontrol.

UD-07-Contrato de trabajo en prácticas (II).
UD-08-Contrato de trabajo en prácticas (III).
UD-09-Contrato de trabajo en prácticas (IV).
TC-09-Test de autocontrol.

UD-10-Formación en alternancia (I).
UD-11-Formación en alternancia (II).
UD-12-Formación en alternancia (III).
TC-12- Test de autocontrol.
UR-12-Unidad resumen.

TF-Test final.

Profesorado

Dra. Dª. Belén García Romero
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia

Universidad de Murcia