Descripción del curso

Permite conocer de forma rigurosa, completa y amena las posibilidades de extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario basada en dificultades económicas o productivas, tanto en su dimensión individual como colectiva, así como por otras causas objetivas (absentismo del trabajador, ineptitud sobrevenida, etc.), prestando especial atención al régimen jurídico vigente (formalización, calificación y efectos…) y a los criterios judiciales más relevantes, todo ello en una doble vertiente sustantiva y procesal.

Duración: 60 horas - Precio: 420 €

Modalidad: Online

Contenido

UD-01-Despido objetivo: causas (1).
UD-02-Despido objetivo: causas (2).
UD-03-Despido objetivo: causas (3).
TC-03-Test de autocontrol.

UD-04-Despido objetivo: formalización.
UD-05-Despido objetivo: impugnación judicial (1).
UD-06-Despido objetivo: impugnación judicial (2).
UR-06-Unidad resumen.
UV-06-Vídeo resumen.
TC-06-Test de autocontrol.

UD-07-Despido colectivo: delimitación legal (1).
UD-08-Despido colectivo: delimitación legal (2).
UD-09-Despido colectivo: procedimiento (1).
TC-09-Test de autocontrol.

UD-10-Despido colectivo: procedimiento (2).
UD-11-Despido colectivo: procedimiento (3).
UD-12-Despido colectivo: procedimiento (4).
TC-12-Test de autocontrol.

UD-13-Despido colectivo: procedimiento (5).
UD-14-Despido colectivo: efectos.
UD-15-Despido colectivo: impugnación judicial.
TC-15-Test de autocontrol.

UD-16-El Despido colectivo en el sector público.
UD-17-Despido por fuerza mayor.
UR-17-Unidad resumen.
UV-17-Vídeo resumen.

TF-Test final.

Profesorado

Catedrático D. Faustino Cavas Martínez
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia

Universidad de Murcia